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    枣强县召开扶贫脱贫驻村帮扶工作推进会议

    2018-07-27 09:16:09    浏览:2   

      7月26日,我县召开扶贫脱贫驻村帮扶工作推进会议。县领导田理明、刘新营、鲁关立、郭晓静、王万青、陈国祝出席了会议。县直各派驻单位负责人、各乡镇党委书记参加了会议。

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            县委副书记鲁关立主持了会议。

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            县委常委、组织部长郭晓静宣读了《枣强县驻村帮扶工作常态化督查办法》、《驻村帮扶工作有关制度要求》。

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            县委常委、纪委书记、监察委主任王万青宣读了《枣强县驻村帮扶工作精准问责办法(试行)》。

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            县委书记田理明讲了话,他指出,此次会议是在脱贫攻坚进入决战决胜的关键时期,召开的一次非常重要的会议,既是一次安排部署会议,也是一次集体约谈会议。主要目的,就是着眼于解决好驻村帮扶工作的突出问题,下定决心,强化措施,坚决扭转当前驻村帮扶工作的被动局面,为实现全县脱贫出列目标奠定坚实的基础。一、提高一个站位。就是提高政治站位。实施精准脱贫,是党中央提出的“三大攻坚战”之一;选派干部驻村帮扶,是打赢脱贫攻坚战的重大举措和根本保障,选派并管理好驻村干部,是重大政治考验,事关全县大局,关系政治生态。各级各部门要以对组织负责、对干部负责、对人民负责的态度选派好,管理好驻村干部。二、扭转一个局面。要坚定必胜的信心,拿出真抓实干的作风,管用的举措。各乡镇、县直各派出单位、县驻村管理办公室,要以创新的思维、创新的理念,探索建立一套能够留得住、扶得好,真正发挥驻村工作队作用的好机制、好办法。要增强沟通的力度。县驻村管理办公室要加强与乡镇和村的沟通,及时了解工作开展情况,注重培树典型标杆,总结经验做法,提升驻村帮扶工作的成效。三、强化一种担当。派出单位要主动担当。各派出单位特别是“一把手”,要按照“队员当代表、单位作后盾、一把手负总责”的要求,严格选派标准。各派出单位都要对选派的驻村干部认真审视,真正把本单位能力强、有潜力的优秀干部选派到驻村工作岗位。突出单位关怀。要认真落实开展驻村帮扶“暖心工程”的有关要求,让驻村干部感受到集体的温暖。坚持连带考核,要将驻村帮扶工作考核结果纳入领导班子年度目标绩效考核。乡镇党委要切实履行好对驻村干部的日常监督管理职责,同时要及时了解驻村帮扶工作中的问题,帮助驻村干部协调解决实际困难,最大努力消除他们的后顾之忧,创造良好的工作、生活环境。四、树立一个导向。就是把脱贫攻坚作为检验素质能力的试金石和竞技场,在脱贫攻坚主战场上识别干部、培养干部和检验干部。要强化政治激励,注重正面引导,多角度培树驻村干部先进典型、挖掘先进事迹,起到示范引领,以点带面作用。对有违反驻村工作纪律的,要真督实查,实事求是,敢于动真碰硬,严肃追责问责。

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            田理明强调,大家要以更加强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全身心的投入到做好驻村帮扶工作中去,发挥应有作用,提升工作水平,扭转被动局面,真正打一场漂亮的翻身仗,向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷。

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            县长刘新营要求,各乡镇、各部门要认真学习、深刻领会,准确把握扶贫脱贫工作的新任务、新要求,坚持问题导向,认真剖析存在的问题,全面整改落实,增强驻村帮扶工作的行动自觉,扎实做好扶贫脱贫驻村帮扶各项工作。

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            副县长陈国祝也就做好驻村帮扶工作讲了具体意见。

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    记者:翟姗姗

    新媒体中心编辑:王春燕


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